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风险管理的定义与目标 风险管理的定义与目标

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：现金,风险管理与,绩效,关系
简介：现金卡风险管理与绩效关系研究背景研究目的现金卡市场现况风险管理的定义与目标银行业务风险种类与风险管理信用风险管理结论研究背景自1990年代政府解除银行与证券业务之管制措施后银行业务…
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目标管理和绩效考核 目标管理和绩效考核

上传时间：2012/09/11

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理和绩效考核
简介：•根据MBA权威管理专家StevenRobbins:【目标管理】和目标设置理论的最大区别，就是强调全员参与式管理，人力资源民主管理，不是如同往常，有上级给下级制定任务，下级被动服从…
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目标 目标

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理 资料关键词：目标
简介：目标
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财务管理与成本控制目标的... 财务管理与成本控制目标的探讨

上传时间：2012/10/26

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：财务管理,成本控制,目标,探讨
简介：财务管理与成本控制目标的探讨
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基于行为的结构化面试方法... 基于行为的结构化面试方法-目标面试法

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,行为,结构化面试,方法,目标,面试法
简介：基于行为的结构化面试方法-目标面试法
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科技期刊人力资源开发中的... 科技期刊人力资源开发中的目标

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：科技,期刊,人力资源,开发,目标
简介：目标激励机制在科技期刊人力资源开发中的作用。二、编辑加工中的目标设置2.1组稿中的目标设置2.2编校中的目标设置2.3学习中的目标设置三、目标设置的条件3.1可接纳条件3.2具体、…
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部门年度目标考核及预算 部门年度目标考核及预算

上传时间：2012/12/14

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所属分类：战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词：部门,年度目标,考核,预算
简介：部门年度目标考核及预算.rar：
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部属评价---达成目标的... 部属评价---达成目标的态度分析表

上传时间：2013/01/30

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：部属,评价,达成,目标,态度,分析表
简介：部属评价---达成目标的态度分析表
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XX医院战略规划咨询项目... XX医院战略规划咨询项目——标杆研究(PPT 57页)

上传时间：2013/06/20

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所属分类：项目管理 资料关键词：医院,战略,规划,咨询,项目,标杆,研究
简介：1、标杆医院研究1.1标杆医院界定1.2标杆医院选择1.3标杆医院研究2、标杆医院成功关键要素提炼2.1医院成功关键因素总结2.2各标杆医院成功关键因素评价3、XX医院资源与能力分…
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店面销售目标管理 店面销售目标管理

上传时间：2014/01/23

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所属分类：市场营销,领导力,目标管理 资料关键词：店面销售,目标,管理
简介：店面、服务、销售、管理提升
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STP营销—市场细分、目... STP营销—市场细分、目标市场选择与产品定位

上传时间：2012/10/17

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：STP营销,市场细分,目标市场,选择,产品定位
简介：STP营销—市场细分、目标市场选择与产品定位.pdf
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区域市场“目标管理”办法... 区域市场“目标管理”办法

上传时间：2013/01/06

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所属分类：战略管理,市场营销,目标管理 资料关键词：区域市场,目标管理,办法
简介：一、说明二、市场拓展计划三、市场分析和计划四、区域管理工作计划五、区域管理绩效考核操作办法六、区域管理费用预算七、绩效合约
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XX煤矿安全目标管理制度... XX煤矿安全目标管理制度二(电气试验制度等)

上传时间：2013/07/12

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所属分类：战略管理,领导力,目标管理 资料关键词：煤矿,目标,管理制度,电气,试验,制度
简介：电气试验制度电气设备的试验，必须由电气维修工进行。高压电气设备的修理，高空作业，应有工作票和施工措施。高压停、送电的操作，可根据书面申请或其它可靠的联系方式，得到批准后，由专职电工…
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优化县级政府业绩考评指标... 优化县级政府业绩考评指标体系重构业绩目标的周期

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：优化,政府工作,业绩考评,模式
简介：优化县级政府工作业绩考评模式县级政府工作业绩考评模式从形式合理性与实践有效性看还存在着业绩目标短期化、目标定值不公化、考评计分模煳化等缺陷优化县级政府工作业绩考评模式的思路是：优化…
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人力资源部年度目标(范本... 人力资源部年度目标(范本)(DOC 12页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源部,年度目标,范本
简介：人力资源部年度目标(范本)＊＊＊公司二00三年人力资源部工作目标一、呈送文二、人力资源部组织架构三、二00二年人力资源部基本工作情况四、二00三年人力资源部年度总体目标1、完善公司…
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企业的绩效管理体系目标分... 企业的绩效管理体系目标分解(DOC 16页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业的,绩效,管理体系,目标,分解
简介：企业的绩效管理体系目标分解绩效管理是人力资源管理的核心成功实施绩效管理不但能帮助企业提高管理效率帮助管理者提升管理水平更能提升HR管理部门的地位提升HR经理的价值实现HR经理的角色…
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企业宏观的营运目标细化与... 企业宏观的营运目标细化与员工工作职责

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：建立,完善,绩效,管理体系,平衡记分卡
简介：建立完善的绩效管理体系---平衡记分卡目录什么是绩效管理体系建立完善的绩效管理体系：平衡记分卡项目第三阶段安排什么是绩效管理体系？绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统专注于建立、…
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目标指标方案控制程序 目标指标方案控制程序

上传时间：2014/02/22

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：目标,指标,方案,控制程序
简介：目标指标方案控制程序
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订定目标-达成理想 订定目标-达成理想

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：理想
简介：订定目标-达成理想
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信息系统缺陷的质量目标表... 信息系统缺陷的质量目标表格式

上传时间：2013/04/22

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：信息系统,缺陷,质量目标,表格式
简介：3.22信息系统缺陷的质量目标表产品阶段活动(缺陷来源)缺陷目标值实际缺陷值实际缺陷占总缺陷的百分比需求产品需求文档设计高层设计检查低层设计检查开发测试单元测试功能测试独立测试构件…
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